Экономия на фрилансерах в стартапе с помощью системы ТаймВизор

Создание успешного интернет-стартапа никогда не было простым делом. Процент проектов, успешно достигших стадии зрелости, значительно ниже 50%. В этой ситуации на передний план выходит задача оптимизации всех расходов, в том числе на зарплату сотрудникам.

Представим себе интернет-предпринимателя, которого мы условно назовем Сергей. У него есть интересная идея и небольшой источник финансирования, и теперь ему нужно набрать команду. Сергей, как многие до него, нашел хорошую биржу фриланса, отыскал на ней нужных специалистов и поначалу был полностью доволен. И работа спорится, и сотрудники получают заработанное, и Сергей может контролировать расходы с помощью специального ПО для контроля сотрудников.

Но со временем Сергея стало изрядно беспокоить, что известная и раскрученная биржа фрилансеров берет немалый процент за свою работу. Он понял, что просто не может позволить себе такие расходы, хотя во всем остальном биржа его устраивает. Решение этой проблемы и есть главный элемент нашего «бизнес-кейса».

Минусы бирж фриланса для стартапов

Как видно из примера Сергея, когда говорят о программном обеспечении для подсчета времени, чаще всего имеют в виду биржи фриланса. Именно они в основном предлагают подобные решения, но при этом удерживают существенную комиссию в процентах от зарплаты сотрудников. Чем выше оплата труда, тем комиссия выше, хотя функционально работа программы не меняется. Этим «грешат» многие известные платформы. Проблема очень остро стоит в первую очередь для стартапов, которым приходится выживать в условиях жесточайшей экономии. Когда относительно простая программа берез за свою работу сотни, а то и тысячи долларов в месяц, невольно задумаешься: стоит ли игра свеч? Нет ли здесь подвоха? Можно перенести комиссию на сотрудников, но тогда работа в таком стартапе станет менее привлекательной с их точки зрения.

ТаймВизор – экономная альтернатива

Сергей решил попробовать российский продукт ТаймВизор – независимую разработку для учета времени работы персонала и оценки его эффективности. У этого решения сразу два преимущества:

  1. оно не привязано ни к какой бирже фриланса;
  2. оно не берет процент от зарплаты сотрудников.

В ТаймВизор есть гибкие тарифные планы с фиксированными ставками: платишь один раз и пользуешься вне зависимости от того, сколько работы выполняется в команде. Можно поработать бесплатно в течение двухнедельного пробного периода.

Даже на самых дешевых тарифах ТаймВизор представляет собой мощную программу для мониторинга рабочего времени как одного сотрудника, так и целых команд, разбросанных по разным проектам. Время считается поминутно и не округляется по непонятным схемам. Можно настроить съемку скриншотов рабочего стола и снимков с веб-камеры. Поскольку программа работает незаметно в фоновом режиме, сотрудники не отвлекаются от работы. Вся статистика выкладывается онлайн и доступна из любого браузера. ТаймВизор позволяет удобно и экономно настроить ненавязчивый контроль за работой персонала, а также оценить ее эффективность, и при этом система не берет лишних денег.